Hogan Business Reasoning Inventory (HBRI) Test Forberedelse

Hvis du søker på en stilling innen salg, ledelse eller markedsføring, kan du bli bedt om å ta HBRI eller Hogan Business Reasoning Inventory. Hogan, som er basert i Tulsa,  Arizona, er en velkjent leverandør av psykometriske tester brukes av bedrifter og organisasjoner over hele verden for vurdering før ansettelse.

Denne Hogan-testen, i motsetning til Hogan Personality Inventory eller Hogan Development Survey, er laget spesielt for forretningsfolk. Den fokuserer hovedsakelig på resonnement og krever en god mengde analyser.

Hva er HBRI?

HBRI er laget  for å teste din evne til å evaluere data og å ta ut viktig informasjon fra grafer og rapporter. Evneprøven tar kun mellom 25 og 30 minutter å gjennomføre, og resultatene vil umiddelbart være klare for din potensielle arbeidsgiver.

Denne psykometriske vurderingen ble laget for å evaluere problemløsningsferdigheter og forutsi hvor godt jobbsøkere vil være i stand til å ta forretningsrelaterte beslutninger.

På HBRI vil du finne tre typer spørsmål:

• Verbal resonnement og logikk: Verbale spørsmål kan involvere ordanalogier eller logiske gåter.
• Numerisk resonnement: Spørsmål for numerisk resonnement vil be deg om å beregne distanse, areal og prosent ved hjelp av data fra tabeller, diagrammer og grafer.
• Abstrakt tenkning: Abstrakte logiske spørsmål vil be deg om å manipulere 2-D og 3-D figurer.

Hva måler HBRI?

HBRI måler to spesifikke ferdigheter: taktisk og strategisk resonnement.

• Taktisk resonnement: Du må bruke taktisk resonnement for å ta beslutninger og trekke logiske konklusjoner når du har lært den relevante informasjonen. De som scorer høyt i taktisk resonnement er generelt veldig selvdisiplinerte, pålitelige og pliktoppfyllende.
• Strategisk resonnement: Strategiske resonneringsferdigheter lar deg identifisere feil i data. Svært detaljorienterte og presise, høyscorere vil ha et godt øye på detaljer og skarpsindighet. Enten de leser en graf, tabell eller diagram, vil de være i stand til å trekke ut og å rette opp feil.

Hvorfor du bør bruke HBRI-eksempelspørsmål:

Veldig enkelt, øvelse gjør mester. Spørsmålene og svarene du finner på HBRI er unike for denne testen, og testtips vil bare hjelp deg så langt. Du trenger noen Hogan Business Reasoning Inventory-eksempelspørsmål eller en HBRI-praksistest for å studere.

Enten du er nyutdannet eller leder på seniornivå, er forberedelser nøkkelen til suksess. Før du går til vurderingssenteret, bør du forsikre deg om at du er kjent med hvilke typer spørsmål du vil møte gjennom testen.

Siste tanker:

Hogans HBRI-vurdering er en velkjent, høyt respektert psykometrisk eksamen. Denne egnethetstesten hjelper bedrifter raskere å identifisere lovende ansatte og filtrere ut ukvalifiserte kandidater. Selv om karrieren din sannsynligvis ikke er avhengig av Hogan Business Reasoning Inventory-testen, vil en god eksamenskarakter hjelpe deg å skille deg ut fra flokken og å få oppmerksomheten til ansettelseslederne.